Министерство юстиции Республики Корея 25 июня объявило об ослаблении требований к выдаче виз E-7-4 (квалифицированная рабочая сила) и увеличении количества иностранных сотрудников в корейских компаниях.
Система квалифицированной рабочей силы, действующая с 2017 года, дает возможность иностранным работникам получить долгосрочную трудовую визу после приобретения определенных навыков в сфере простого труда и длительного времени работы.
Ранее представители промышленного производства и местные органы власти отмечали, что требования для получения данной визы слишком высокие, а количество отобранных кандидатов намного меньше спроса в промышленной сфере.
Поэтому правительство решило снизить обязательное время работы для иностранцев с 5 до 4 лет. Кроме этого, максимальное число иностранных сотрудников, которое до этого ограничивалось 8 человек независимо от размера бизнеса, теперь будет равняться 20% от общего числа рабочих. А в сельском хозяйстве и животноводстве, производствах за пределами столицы и так называемых «корневых» отраслях (литье, сварка и нанесение покрытий на сталь, металл или пластик) эта цифра будет достигать 30%.
В этом году отбор 5 тыс. квалифицированных рабочих будет проходить в начале июля. Министерство юстиции РК планирует дополнительно расширить квоты после обсуждения с соответствующими министерствами во второй половине этого года.
Иностранные работники, которые хотят получить визу E-7-4, могут подать заявление на изменение статуса пребывания в своем иммиграционном офисе с 27 июня по 5 июля. Требования и необходимые документы можно найти на сайте иммиграционной службы (www.hikorea.go.kr).
В Министерстве юстиции отметили: «Мы будем активно решать проблему нехватки рабочих мест на производстве, не ущемляя при этом права граждан Кореи на трудоустройство».
О Гым Хва
jane0614@korea.kr