KOREAN NET

Иностранные студенты 6 ноября участвуют в мероприятии «Международный день Аджу» в Университете Аджу в Сувоне, провинция Кёнгидо. / Фото: Ли Чжон У

Кан Га Хи

Правительство Республики Корея подготовило новые проекты по улучшению условий труда и жизни иностранных рабочих.

В этом году минимальная заработная плата составляет 10 320 вон в час. Это на 2,9% больше, чем в прошлом году (10 030 вон). Месячная заработная плата за 40 часов в неделю (209 часов в месяц) увеличилась с 2 096 270 вон до 2 156 880 вон. Вслед за этим также выросли пособия по безработице, по беременности и родам, а также другие выплаты.

Квота для неквалифицированных рабочих мигрантов в этом году составит 191 тыс. человек. Для решения проблемы убыли населения в сельских районах правительство увеличило количество мест для сезонных рабочих (виза E-8) до 109 тыс. Это на 13 тыс. больше, чем в прошлом году. Также планируется выдать 80 тыс. виз E-9 (непрофессиональная занятость). Квота на визу E-10 (морской экипаж) была сохранена на уровне прошлого года.

Для содействия сбалансированному развитию регионов были смягчены правила трудоустройства. Лимит на дополнительный найм рабочих мигрантов компаниями, расположенными за пределами Сеульской агломерации, был увеличен с 20% до 30%.

Компании, возвращающиеся в Корею из-за рубежа, в случае открытия предприятия за пределами столицы, смогут нанимать иностранных рабочих независимо от количества сотрудников. Также был отменен лимит на дополнительный иностранный персонал в 50 человек.

2 января была расширена Система онлайн-отчетности о трудоустройстве, позволяющая мигрантам сообщать сведения о своей занятости онлайн.

Иностранные граждане могут оповещать миграционные службы о смене места работы при записи на прием через сайт HiKorea для продления или изменения статуса проживания в стране. В случае изменения информации о занятости после первоначальной регистрации, можно сообщить об этом онлайн.

Кроме того, Министерство по делам труда и занятости РК переименовало «День трудящихся» в «День труда», стремясь создать общество, уважающее труд всех жителей страны.

Министр Ким Ён Хун подчеркнул: «Согласно Конституции правительство обязано создать такие условия труда, где все работники чувствуют себя защищенными и пользуются уважением, независимо от гражданства и статуса проживания в стране. Для формирования справедливого рынка труда без дискриминации мы создадим комплексную систему защиты всех мигрантов, включая сезонных рабочих».

kgh89@korea.kr